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书本上的成功人才

Back to the salt mines & Long time no Blog:)

读书札记---《执行》中的成功人才定义:

有些人可能并不善于言表,但他们具有强烈的成功欲望和取得成功的决心,这种人必定能够选拨到合适的人才,并带领他们一起实现预定目标.我并不是要刻意贬低教育的作用,但如果你必须在高智商并有着出类拔萃教育背景但做事犹豫的人,和那些智商不高却能够决意追求成功的人之间作出选择的话,我建议你选择后者.

我以前也认为一个人所接受的教育水平越高,出身的学校越好,这个人也就会越聪明.但事实证明,这种观点是错误的.真正的强者是那些对成功有着强烈渴求的人---这种人通常非常实干,而且能够从完成一项工作的过程中得到巨大的满足.对这种人来说,成功的经历越丰富,他们的能力也就变的越强.

......实干的人通常都比较善于激励别人,他们决策果断,能够敦促下属完成工作,并且习惯在作出决策之后继续对执行状况进行跟踪.

话虽如此,但从前两天广州的2004年度高校招聘会来看,现实情况实在是恶劣之极,"学校出身论"依旧根深蒂固;权当上面的引用为随时幻灭的最高理想.

PS:老萨居然被活捉,神情黯然,不知怎的,竟然有中英雄落寞的惺惺之感.另外,孙志刚之墓落成,他曾经是一位刚毕业的大学生,来到广州找工作被他们杀害.

Posted by topku at December 16, 2003 07:33 PM | TrackBack(0)